Arbeiten im Logierhaus!

Wir suchen DICH

Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Einleitung

Wir sind ein Hotelbetrieb mit mehreren kleinen Häusern auf der Nordseeinsel Norderney. Mit rund 160 Betten liegen unsere Hotels und Ferienwohnungen in den allerbesten Lagen mitten im Herzen des bunten Lebens auf Norderney.

Als Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, ohne Nachtdienst, bieten wir eine attraktive Perspektive in einem jungen, privaten und ständig wachsenden Hotel- und Immobilienunternehmen

Deine Performance bei uns: 

  • Gästeservice – Auskünfte an die Gäste erteilen (Wegbeschreibungen, Restaurantempfehlungen, Leistungen des Hotels, etc.)
  • An- und Abreisekontrolle
  • Check-In und Check-Out unserer Gäste
  • Rechnungserstellung und -kontrolle
  • Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Erstellung von Angeboten
  • Allgemeine Gästekorrespondenz

 

Deshalb passt Du in unser Team:

  •  weil Du Deine Arbeit richtig gerne machst
  •  weil Du ein gepflegtes und freundliches Auftreten hast
  •  weil Du flexibel, belastbar und strukturiert in der Arbeitsweise bist
  •  weil Du Freude am Umgang mit unseren Gästen hast
  •  weil Du ein Teamplayer bist
  •  weil Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder gleichwertige Erfahrung an der Rezeption eines Hotels hast
  •  weil Du gute EDV-Anwenderkenntnisse hast, idealerweise in Protel

 

Deshalb gefällt es Dir bei uns:

  •  Wir bieten Dir einen technisch hochmodernen und innovativen Arbeitsplatz
  •  Ein ganz besonders tolles Arbeitsumfeld – arbeiten, wo andere Urlaub machen
  •  Wir haben ein herzliches und familiäres Arbeitsklima mit einem tollen Team
  •  Wir lassen Dich nicht im Regen stehen: Du bekommst eine umfassende Einarbeitung
  •  Eine übertarifliche Bezahlung mit Sonn- und Feiertagszuschlägen von 50%
  •  Bei uns kannst Du einmal pro Arbeitstag kostenlos essen, genauso gut wie unsere Gäste
  •  Eine kostenlose Unterkunft bei Bedarf, haben wir auch für Dich
  •  Bei uns hast Du geregelte Arbeitszeiten  5 Tage-Woche, keine Nachtschicht 

 

Überzeuge uns gerne mit Deiner schriftlichen Bewerbung an bewerbung@logierhaus-norderney.de

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte (ausschließlich per E-Mail und im Format PDF) Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Logierhaus Norderney GmbH
Friedrichstraße 11
26548 Norderney
Frau Arna Topcagic

04932-93860
bewerbung@logierhaus-norderney.de

Bewerben sie sich!

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören und melden uns kurzfristig bei Ihnen zurück.

Logierhaus Norderney

Telefon: 04932 93860
E-Mail: bewerbung@logierhaus-norderney.de

Ihre Kurzbewerbung

Datenschutz

umgang mit bewerberdaten

Zweck und Umfang der Verarbeitung von Bewerberdaten

Wir verarbeiten Bewerberdaten nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung der oben genannten gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung von Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen und auf Grundlage unseres berechtigten Interesses wie auch der Interessen der Bewerber an der Durchführung eines schnellen und effizienten Bewerbungsverfahrens.

Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns ihre Daten mitteilen. Dazu gehören Angaben zur Person, Kontaktadressen und Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Daneben können Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Mit der Übermittlung ihrer Bewerbung an uns erklären sich Bewerber damit einverstanden, dass wir ihre Daten zum ausschließlichen Zweck des Bewerbungsverfahrens in dem Umfang verarbeiten dürfen, wie wir es in dieser Datenschutzerklärung dargestellt haben.

Weitergabe von Bewerberdaten

Bewerberdaten werden von uns grundsätzlich nicht an Dritte weitergegeben.
Sollten wir im Einzelfall bei einer Stellenbesetzung die Dienste eines von uns beauftragten externen Beraters in Anspruch nehmen, werden wir vorher ausdrücklich Bewerber um schriftliche Erlaubnis fragen, ob wir ihre Daten weitergeben dürfen.

Übermittlung von Bewerbungen

Bewerber können uns Ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln. Es ist dabei jedoch zu beachten, dass die Kommunikation per E-Mail in unverschlüsselter Form stattfindet und Sicherheitslücken aufweist. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Wir weisen darauf hin, dass Sie Anlagen verschlüsseln können. Das Passwort können Sie uns in diesem Fall telefonisch übermitteln. Statt der Bewerbung per E-Mail haben Sie weiterhin die Möglichkeit, uns die Bewerbung auf dem Postweg zuzusenden.

Aufbewahrung und Löschung von Bewerberdaten

Die von Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung und Anstellung für die Dauer des Anstellungsverhältnisses bei uns weiterverarbeitet werden.
Sofern die Bewerbung nicht erfolgreich war, werden Daten von Bewerbern gelöscht. Die Daten werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird. Dazu ist der Bewerber jederzeit berechtigt. Die Löschung erfolgt – vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber – nach dem Ablauf eines Zeitraums von zwei Monaten, damit wir etwaige Nachfragen zur Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nachkommen können.